昨日は、教務主任向けの準公的研修でした。

テーマが人権教育でした。

ですが、学級経営や管理職の学校運営の話も聞け、大変充実した研修となりました。

学びを残します。

①スポコン広場という取り組みはクラスの団結を付けられる。

②自己開示をすることが協働につながる。

③ミドルリーダーは若手に教える、学ばれる（ようになる）。

④ベテランも若手も互いに学び合えるのがよい協働。

⑤休み時間の取り組みは、職員の休憩時間を奪う。労働条件のことを考え、管理職に相談する。

話が上手な先生が多く、自分も精進しないといけないなと感じました。